Ancien coordinateur, Michael revient sur son expérience
Découvrez le parcours inspirant de Michael Buscaino, mêlant sa passion pour le roller freestyle et le CrossFit à sa reconversion en coordinateur chez Trans-Faire. Il se lance dans une aventure prometteuse !
Quel est votre parcours ? Comment êtes-vous devenu formateur pour Trans-Faire ?
Mon parcours a débuté avec l'obtention d'un diplôme en commerce international. Par la suite, j'ai entrepris une formation BP JEPS avec Pablo Hammouche, qui occupe actuellement le poste de formateur et coordinateur chez Trans-Faire. En parallèle, j'ai poursuivi ma formation de manière autonome, sur une durée d’environ deux ans. Je me suis spécialisé dans les domaines de l'haltérophilie, de la musculation et du CrossFit.
J'ai également eu l'occasion de faire partie du jury pour assister Pablo dans le cadre des certifications. Au cours de cette période, il m'a sollicité pour intervenir dans le domaine de la méthodologie d'entraînement et des relations avec les clients chez Trans-Faire. C'est ainsi que j'ai rejoint l’équipe, en tant que formateur.
À la suite de la période liée à la pandémie de COVID-19, j'ai eu l'opportunité de prendre en charge la promotion 2021-2022, ce qui m'a finalement conduit à occuper le poste de coordinateur au sein de Trans-Faire. Mon parcours au sein de l'entreprise a ainsi évolué de manière progressive et diversifiée.
Quelle était votre journée type en tant que coordinateur ?
En tant que coordinateur, ma journée s'organisait autour d'un plan préétabli, détaillant l'ensemble des cours et leur mode de réalisation. Je commençais par une présentation globale des activités de la journée. S'ensuivait une demi-heure dédiée aux questions, pendant laquelle nous récapitulons les enseignements précédents et exposons le programme du jour. Le reste de la journée se divisait en deux segments : une portion théorique de 30 minutes suivie d'un atelier pratique de 40 minutes. Cette structure rythmait l'ensemble de nos journées.
Quel était votre plus gros challenge en tant que coordinateur ?
Le défi le plus significatif en tant que coordinateur résidait dans la gestion administrative. Bien que les aspects pédagogiques m'aient passionné, permettant même des discussions prolongées après les heures de cours, l'administration était plus compliquée. Cela englobait la supervision des certifications, la coordination avec les entreprises accueillant nos stagiaires, le tout en respectant un calendrier strict pour éviter tout désagrément pour les participants.
Avez-vous un conseil à donner à une personne qui serait intéressée pour donner des cours chez Trans-Faire?
Grâce à mon expérience en tant qu'élève dans ce domaine, j'ai pu appréhender les besoins et les attentes des stagiaires sous différents angles. Mes conseils pour quelqu'un souhaitant donner des cours chez Trans-Faire seraient les suivants :
Maintenez un bon relationnel avec vos collègues. Cela facilite la fluidité et l'harmonie au sein du groupe.
Préparez vos cours en amont, mais soyez prêt à faire face à des imprévus. Des questions inattendues peuvent surgir, retardant ainsi le déroulement du cours et nécessitant parfois de laisser tomber certains exercices prévus. Je dois avouer que mon plus grand stress résidait dans la crainte qu'un élève pose une question à laquelle je ne pouvais répondre. À partir de mon vécu en tant qu'élève, j'ai toujours cherché à rendre mes cours aussi dynamiques que possible pour éviter l'ennui.
Montrer que l'on est investi et passionné par ce que l'on fait reste primordial.
Quels sont les projets à venir ?
Après 17 ans de carrière en roller freestyle en compétition, mes genoux en ont pris un coup. Aujourd'hui, je me suis réorienté en ouvrant ma propre structure de CrossFit dans le sud de la France. J'ai acquis le savoir-faire en tant que formateur grâce à mon expérience chez Trans-Faire, un rôle que j'ai profondément apprécié. Cependant, ayant déménagé, les trajets quotidiens sont devenus impossibles, ce qui m'a conduit à quitter ce poste en fin d'année scolaire. Ce métier m'a tellement manqué que j'ai décidé de le reprendre, mais cette fois-ci dans un autre centre de formation situé dans le sud.
Ayant été membre du jury, pouvez-vous nous dire ce que vous attendez d’un étudiant ?
En tant que membre du jury, ce que je recherche chez un étudiant, c'est avant tout une préparation sérieuse de son oral. Nous sommes conscients du stress que peut engendrer cette situation ; nous sommes tous passés par là. Ce que j'apprécie, c'est lorsque l'étudiant suit les consignes et fait des efforts pour répondre correctement aux questions, indépendamment de ses difficultés. Le critère ultime pour moi est de me demander : "Confierais-je un membre de ma famille à ce coach ?" Si l'étudiant parvient à créer un environnement sûr tout en faisant preuve de sympathie et d'empathie, même si tout n'est pas parfait, alors pour moi c'est une réussite.
Avez-vous des comptes sur les réseaux-sociaux que vous suivez particulièrement ?
Bien sûr, je suis très actif sur les réseaux sociaux, notamment Instagram, où je trouve une mine d'informations pour améliorer mes techniques d'entraînement. Les comptes que je suis le plus fréquemment sont :
Ces comptes me fournissent une variété d'exercices et de méthodologies que j'intègre dans mes formations.
Je suis également fan de certaines chaînes YouTube, comme 'Squat University' et 'Renaissance Periodization', qui m'aident à élargir mon savoir-faire et mes compétences en tant que formateur.
En plus de cela, je lis beaucoup de livres qui sont centrés sur la formation et la musculation. Voici quelques-uns que je recommande :
"4 Trainer" (un livre que mes collègues de Trans-Faire m'ont également recommandé)
"Becoming a Supple Leopard" de Kelly Starrett
"Periodisation" de Tudor Bompa
"Rebuilding Milo" du Dr. Aaron Horschig
Ces lectures me permettent de rester à jour dans un domaine qui évolue constamment.
Le mot de la fin ?
J'aimerais souligner l'importance de la transmission du savoir, un aspect que j'ai profondément apprécié pendant mon temps chez Trans-Faire. L'enseignement que nous offrons aux étudiants ne s'arrête pas à la salle de classe; il est par la suite transmis à leurs propres clients, créant ainsi une chaîne de connaissances bénéfique pour tous.
Je dirais également qu'il est crucial de rester humble et conscient de l'importance de l'apprentissage continu. Dans des domaines en évolution rapide comme le coaching et la nutrition, il est impératif de constamment se remettre en question et de chercher à en savoir plus. C'est la seule façon de rester à jour et de fournir un service de qualité.
Merci Michael.
