Évolution de la VAE : ce qu’il faut savoir

Évolution de la VAE : ce qu’il faut savoir

Vous voulez faire reconnaitre votre expérience et envisagez de faire une VAE (validation des acquis de l’expérience) ? Vous êtes peut-être concerné(e) par ces modifications !

Il est depuis 2002 possible de valoriser une activité professionnelle via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Mais récemment, les conditions d’accès à ce dispositif ont changé pour l’étendre au plus grand nombre. 

Si vous comptez intégrer une VAE, il est nécessaire de préciser que ce dispositif reste un investissement de temps et d’énergie. Vous devrez justifier de votre expérience pour une certification auprès d’un jury qui décidera s’il valide une partie ou l’ensemble du diplôme concerné. Vous serez interrogé(e) sur les activités principales et le contexte dans lequel vous les avez exercées. Soyez donc préparé(e) afin d’attester au mieux de votre activité !

L’éligibilité à la VAE assouplie

Les modalités d’éligibilité ont été revues pour permettre à tous de justifier d’une activité. Auparavant, la VAE n’était accessible qu’aux travailleurs en cours d’activité. Désormais, vous pouvez valoriser une expérience professionnelle même si celle-ci est terminée. On peut penser au soutien scolaire entre proches, au baby-sitting ou même l’aide quotidienne à une personne en situation de handicap (les aidants). De même, la durée minimale d’exercice d’une activité qui était fixée à un an est abolie. Si vous avez par exemple travaillé 6 mois dans une entreprise, cette expérience est éligible à la VAE.

Des modalités d’inscriptions allégées

Plus besoin d’attendre 2 mois pour l’examen de la recevabilité de votre dossier. Il sera bientôt possible de postuler au passage devant un jury directement en ligne. Les salariés ont même le droit à deux jours de congés pour cet examen. Le dossier de 30 pages à remplir est également supprimé. De quoi encourager les potentiels intéressé(e)s à souscrire au programme !

La possibilité de valider des blocs de compétences

Il n’est plus obligatoire de valider toute une certification : vous pouvez désormais valider des blocs de compétence. Par exemple, “Encadrer une activité sportive en respectant les règles de sécurité” est un bloc de compétences faisant partie de la certification d’un éducateur sportif. S’il vous manque ce bloc de compétences spécifiquement, la VAE est un bon moyen de compléter votre certification. Vous pouvez retrouver dans le site France Compétences les détails des blocs de chaque formation.

Comment financer la VAE ?

Pour valider vos acquis d’expérience, trois options s’offrent à vous :

-Passer par votre Compte Personnel Formation (CPF) 

-Faire les démarches auprès des Associations Transition Pro 

-Financer votre VAE via les OPCO

Pour savoir à quelles aides vous êtes éligibles, Trans-Faire vous propose de réaliser un devis gratuit en ligne ! Besoin de plus de renseignements ? Vous souhaitez valider une expérience socio-culturelle ou sportive ? N’hésitez pas à vous rendre sur notre page de formation VAE pour obtenir tous les renseignements nécessaires à la préparation de votre dossier.

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